深耕皖江 做城市发展“建设先锋”

       近年来，安徽分公司紧跟城市更新的时代步伐，勇担重点工程建设主力军的重任，秉承“创新、超越、争先”之道，汇聚八方青年，为现代化美好安徽建设助力添彩。

       在合肥、阜阳、亳州等地几十座大组团安置房项目正“拔节生长”，将为万人打造幸福“暖居”，一座座高品质工程迎接省部级以上观摩30余次，荣获11项华东地区优质工程奖和23项安徽省优质工程奖等荣誉，推动城市面貌实现新变化、新提升。

       作为安徽省重点工程，已落成的合肥滨湖国际会展中心二期项目攻克国内最大跨度钢结构施工、无柱条件巨型钢铁屋盖施工等难题，打造出全国跨度最大的张弦桁架场馆，填补我国超大跨度张弦桁架滑移施工的空白，一举拿下了中国钢结构金奖。

       作为合肥市公共服务项目，合肥庐阳区市民中心是安徽省首例在同一建筑中采用石材、陶棍、玻璃“三合一”幕墙类型的项目，成功攻关“复杂水环境下深基坑工程安全施工”和“37米超高支模施工”等关键技术，开创377吨斜向连廊焊接吊装一次成型的先河，荣获中国建筑质量最高奖“鲁班奖”。

攻坚克难 做青春建功“超越先锋”

       分公司以创建“全国青年文明号”为载体，运用好“号、岗、队、手”等“青”字号品牌，让青春在工程履约、创新创效和急难险重中闪耀光芒。

       安全生产，青年争先。分公司连续三年开展“青年安全教育月”，与“安全生产月”双线并行，开展“青安杯”安全演讲、知识竞赛、隐患排查等活动，提升青年安全意识，营造良好安全氛围，企业连续多年保持零事故态势。宿州数字小镇获安徽省青年安全生产示范岗，累计获得14项全国建筑工程施工安全标准工地、63项安徽省建筑安全生产标准示范工地。

       创新创造，青年率先。分公司通过成立青年职工创新工作室，鼓励青年参与“五小成果”发明等方式，提升青年双创热情，接连攻克大跨度钢结构施工等40余项核心技术难点，获得《压型钢板组合楼板钢绞线辅助施工技术》等国际领先成果2项、国际先进成果7项，国家发明专利和实用新型专利584项。

       质量为本，青年当先。分公司连续多年开展岗位练兵比武和劳动竞赛活动，开展青年QC攻关，督促团队不断学习新知识，参与编写行业质量标准化规范，贯穿项目建设全过程，实施“样板引路”、“实测实量”，举办“业主开放日”、“市民观摩日”，打造施工流程全透明，通过一系列适应企业发展的高品质活动，提高青年素质，树立团队新形象，近年来累计荣获3项中国建筑卓越项目奖、1项长三角优质工程奖、12项国家级QC成果、46项省部级QC成果等荣誉。

筑梦同行 做服务青年“志愿先锋”

       分公司把“青年文明号”创建作为凝聚青年、关爱青年、服务青年的有力抓手，锻造一流团队，展现一流风貌。
公司连续多年执行准军事化管理，开展新员工入职军训，端正思想作风，严明纪律规矩；每天开展早操、跑步等，强化职工身体素质；重视人才培养，为员工量身定制成长计划，帮助新员工在最短的时间融入项目，尊重每一位青年员工的合理诉求，留住青年人才，形成合理人才梯队；开展月度优秀员工评选，年度十佳员工评选，激发全员争创先进典型的积极性。

       秉承拓展“拓展幸福空间”的企业使命，分公司青年突击队积极响应上级和地方政府的号召，带头冲锋，是巢湖防汛抗洪中坚守时间最长的队伍之一。打造“童星守护·建证成长”志愿服务品牌，关爱困境儿童、留守儿童和特殊儿童，发起“先锋成长计划”，帮助数百位寒门学子顺利入学，爱心足迹遍布安徽10多个地市。

       想青年之所想，分公司“定制”多样化青年文体活动“菜单”，做到月月有主题、年年有创新；开展青年艺术文化节、工地好声音、青年职工座谈会等活动，满足青年员工多样化文体生活的需求；连续三年开展青年联谊活动，举行集体婚礼，不断解决青年“急难愁盼”问题。

       分公司以青年团队建设为核心，塑造出能吃苦、能战斗、能奉献的青年队伍，多次荣获安徽省青年文明号、安徽省五四红旗集体等荣誉，连续4年荣获安徽省住建系统学雷锋活动示范点等荣誉称号。