嘉定未来城市项目党支部着力打造“融合型”工地党建模式提高基层党建工作系统性、前瞻性、创造性、务实性实现“融合更强”“效果更佳”的目标努力取得更大经济和社会效益。

携手联建各方  “面对面 真心谈 马上办”

       嘉定未来城市项目位于上海市嘉定区，周边的商业和医疗资源以及鳞次栉比的高端住宅小区，带来居高不下的人流量。

       自年初开工以来，项目全体员工铆足干劲，推进项目建设驶入“快车道”。由于现场与居民区仅一路之隔，紧张的施工生产作业，难免带来一些负面影响。妥善解决噪音、交通、光污染问题，成为摆在项目面前的一个棘手要事。“我自己去离居民楼最近的位置听了下，的确吵！”项目党支部书记宋辉说。

       于是，支部牵头，组织工程部、技术部、安监部等部门骨干成立“问题专项小组”。在积极走访附近社区的过程中，了解到嘉定新城在新一轮建设的大背景下，正大力推进“融合型党建”暨“工地党建”政策。

       进一步查阅相关规定后，支部立即联络相关政府部门，主动申请，推动社区、城管、派出所、业主等多方单位的党组织联席，成立工地“临时党支部”。

       党支部制定了“防扰民施工方案”，多次组织“社企恳谈会”，面对面倾听居民呼声。通过两个线上群聊，提前发布施工信息，推动居民关注的问题一事一议、群策群力。

       “我们多走一段路，居民就能少堵几分钟。”针对道路拥堵问题，支部调整土方出土路线、加快内部环路施工，降低居民楼侧道路的停料频次。通过马陆派出所帮助，协调了周边医院停车场。早晚高峰期间，支部还带领郭明义爱心团队的“交通疏导志愿者”，在路口引导大型车辆。“早晨出小区就要堵车”的不满逐渐烟消云散。

       困难在一线解决，矛盾在一线化解。在各方不懈努力下，现场施工进度要求与居民诉求的矛盾冲突得以妥善解决，保障了项目5·30、8·30、9·30节点的顺利完成。

党建引领技术攻坚  精益求精匠心筑梦

       作为目前嘉定最受关注的综合体之一，项目建成后将成为上海首个“活力+低碳+智慧”未来城市示范项目。对于品质的专注、打磨和坚守，是项目义不容辞的社会责任，也是全社会密切关注的焦点。

       遵循绿色建造、智能建造的行业发展趋势，支部成立“向未来”职工创新工作室，项目总指挥、全国五一劳动奖章获得者苏宪新发挥团队传帮带传统，组织项目经理、技术骨干等组成技术攻坚小组，为争创更多高优荣誉铺平道路。

       针对项目工期紧、生产任务重、场内交通压力大，以及高峰期日进出800车次的情况，支部组织技术攻坚小组，选取地块之间的市政道路区域修建场内临时道路，确保安全的情况下兼顾通车需求。同时，灵活使用未开挖地库及其他区域，临时利用地块内空间降低主干道的交通压力。

       项目屋面大量设置种植屋面和太阳能光伏系统，对于屋面的防水、排水、电气安装等施工提出了较高要求。技术攻坚小组又提前策划屋面找坡层，防水层、排水层、过滤层等工序控制要点，全力展现生活、办公、休闲为一体的友好活力空间，践行自给自足的低碳概念。

在支部的“聚力”下，经过团队成员们长达三个月的努力，项目前期遇到的各项难题迎刃而解。

党建工作“引进来 走出去”  打造“向未来”党建品牌

       支部将“向未来”党建品牌与嘉定区“1+5+X”工地党建模式深度结合，让党建工作“引进来、走出去”，在互通互融的过程中，努力打造百年工程、暖心工程、友邻工程、信用工程、清廉工程。

       联合上海市建交团工委、嘉定团区委、马陆镇纪委、属地派出所、医院、社区和业主单位共同开展联合党日、团日、廉洁共建活动20余场，开展融合性党建座谈交流会4场。

       开拓嘉定区官方融媒体“上海嘉定”“嘉定建设”资源，积极邀请“临时党支部”党建指导员——区监管中心杨指导员检查项目市场行为资料，保障项目市场行为合理合规。

打造“和谐、稳定、幸福”工地  素质技能共提升

       党支部主动吸收农民工党员加入党组织。来自标化班组的邓必红，是一名有着30年党龄的老党员。一次“临时党支部”座谈交流会上，他提到，“我们农民工夜生活比较单调，我提议，每周组织一次露天观影、知识竞赛之类的小活动，增强培训学习的趣味性！”

       结合项目实际，支部制定出《项目农民工素质与技能提升站建设方案》，开办农民工夜校、工地电台，设置固定培训室，联合马陆派出所、石岗社区、医院、银行等开展知识竞赛、培训交流，打造集技能培育、反诈宣传、安全培训及暖心关爱为一体的“和谐、稳定、幸福”工地。