弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，积极融入和服务长三角一体化发展战略，11月28日，2023年度长三角一体化发展全国引领性劳动和技能竞赛现场观摩会在华东公司合肥林店家园项目举行。

       中华全国总工会劳动和经济工作部副部长金勇，劳动竞赛处处长李洋，劳动竞赛处三级调研员许建峰；安徽省总工会党组成员、经费审查委员会主任曾传发，劳动和经济工作部部长邱波，劳动和经济工作部一级主任科员徐岳鹏；中建二局总经理助理、工会副主席、工会工作部部长杜建波，工会工作部助理总经理、劳动经济保障部主任王俊华；华东公司党委副书记、工会主席李树成出席会议。公司工会及安徽分公司相关人员、项目代表等参加会议。

       会上，杜建波致欢迎辞。中建二局工会、华东公司工会及安徽分公司工会相关人员分别详细介绍了长三角区域一体化发展城乡建设全国引领性劳动和技能竞赛开展情况。

       与会领导为安徽分公司争创全国“安康杯”竞赛优胜单位、合肥林店家园项目争创“安徽省工人先锋号”授牌，并为项目农民工素质和技能提升站揭牌。

金勇为安徽分公司争创全国“安康杯”竞赛优胜单位授牌

曾传发为合肥林店家园项目争创“安徽省工人先锋号”授牌

李洋、杜建波为合肥林店家园项目农民工素质和技能提升站揭牌

       金勇对中建二局各级工会劳动和技能竞赛开展情况予以肯定，他表示，中建二局劳动和技能竞赛做到了“广”、“实”、“新”，职工广泛积极参与、竞赛热情高涨、过程务实出彩、竞赛成效突出，同时，积极创新方式方法，竞赛亮点纷呈。

       针对竞赛下一步工作，他提出两点希望。一是希望中建二局各级工会广泛深入持久开展好劳动和技能竞赛，努力在长三角一体化发展劳动和竞赛中“出经验、出品牌”。二是希望中建二局各级工会在岁末年初，抓好安全生产工作，维护好职工安全健康权益，保障好职工生命安全，发挥好典型示范作用。

       全体与会人员还现场观摩了合肥林店家园项目，慰问一线建设者代表。

       近年来，公司工会在公司党委和上级工会的领导下，着力构建起“党组织领导、行政支持、工会组织、劳模领衔、广大职工踊跃参加”的劳动竞赛工作格局。

       在上海、安徽、江苏、浙江、山东等区域，近200个项目、5000余名建设者、上万名产业工人参与到长三角一体化劳动和技能竞赛中，承办全国住房城乡建设系统“质量月”启动暨现场观摩活动，苏宪新劳模创新工作室两度亮相大国工匠创新交流大会，入围全国建筑行业创新工作室联盟，劳动竞赛成效显著。

       安徽分公司工会积极响应上级号召，在分公司范围内广泛开展劳动和技能竞赛，将劳动竞赛与企业安全生产、提升企业经济效能和管理水平相结合，从“抗疫情、保增长、百日攻坚”劳动竞赛，到“比产值 赛效益 创标杆”劳动竞赛，结合不同阶段的发展实际，不断推陈出新。

       通过劳动和技能竞赛，安徽分公司连续5年荣获全国“安康杯”竞赛优胜班组，连续5年荣获安徽省“安康杯”竞赛优胜单位，荣获第七届全国职工职业技能大赛安徽省选拔赛“突出贡献奖”和“团体优胜奖”，2名职工荣获安徽省“皖建工匠”，周胜利创新工作室荣获局劳模和工匠人才创新工作室。

       为建设人民满意的“好房子”，此次迎接观摩的合肥林店家园项目制定“六比六创”劳动竞赛方案，组织26支队伍、400多名建设者参与到高品质安置房工程的建设中，努力建设群众满意的“安居工程”。

       项目将劳动竞赛与高效建造相结合，研究运用《装配式房屋建筑工程全专业穿插施工工法》，较预定施工计划提前2个月，创效成果显著；将劳动竞赛与智慧建造相结合，成立马广兆职工创新工作室，主导参与安徽省编制装配式建筑通病导则，1项成果被鉴定为“国内领先水平”，创效率达5.5%；将劳动竞赛与质量提升相结合，打造装配式工种实操培训基地，吊装工种上岗前组织培训与考核，保证装配式质量可控。

       项目还坚持将劳动竞赛与低碳环保相结合，减少建筑材料垃圾820吨，减少碳排放3250吨，荣获安徽省“绿色工地”称号；将劳动竞赛与安全生产相结合，大力开展安全生产标准化工作竞赛，承办安徽省“安全月”启动仪式暨现场省级观摩活动；将劳动竞赛与党建引领相结合，联合相关参建单位成立临时党支部，荣获安徽省2023年第一批“红色工地”称号。

       风起长三角，共创大未来，紧扣“一体化”和“高质量”关键词，公司工会将以“长三角”为竞赛舞台，服务国家建设大局，团结动员广大职工在强国建设、民族复兴中更好发挥主力军作用。