“鲁”力同心护安康，乘势而上拓新局。山东分公司深入开展“安康杯”竞赛系列活动，进一步提升企业安全生产水平，不断维护职工职业健康，并于今年成功获评全国“安康杯”竞赛优胜单位。今天，让我们一起了解这一先进集体的“创优”之路。

高位推动

筑牢安全“防火墙”

       山东分公司持续学习贯彻习近平总书记关于安全生产工作的重要论述及指示批示精神，强化“人民至上、生命至上”理念，始终把“安全第一”的方针贯穿于企业管理的各个方面。

       成立“安康杯”竞赛活动领导小组，分公司党委书记、总经理任组长，推动竞赛活动与各项生产经营工作同部署、同落实、同检查，形成党委统一领导、工会齐抓共管、各级协同配合、职工广泛参与的工作格局。

       分公司建立完善竞赛管理体系，对竞赛活动的总体目标、竞赛主体、实施方案等内容进行具体部署和安排，将“部署-实施-检查-激励”闭环机制形成竞赛标准化流程。

多措并举

打造安全生产“硬保障”

       贯彻“1+3”机制筑牢安全生产防线，“1”是严格执行《中建二局作业人员“十条铁律”》，“3”是严格落实领导班子带班制度、“真空期”值班制度、同作息旁站制度，织密安全监管网。

       分公司积极组织开展坍塌、高处坠落、防洪度汛等各类应急演练活动，提升应对突发事件的风险预控和应急处置能力。同时做好与项目所在地的应急、住建、公安、医院等政府部门的政企衔接工作，确保应急工作顺畅。

       分公司拓展“智慧安康”应用场景，项目应用VR安全教育行走平台系统、AI智能监控系统、塔机吊钩可视化监测系统等多种智慧工地应用模块，实现了对项目安全生产全周期管理，吸引山东省建筑行业各单位前来观摩。

文化赋能

铸就安全理念 “定盘星”

       围绕竞赛主题，分公司全面组织开展安全宣传教育活动，推动安全生产法律法规进项目、进班组、进岗位，提升全员安全法治意识，推动从“被动安全”向“主动安全”的文化转变。

       依托项目已成立的农民工权益保障委员会开展工会劳动保护监督行动，委员会围绕安全生产职工监督、职工安全培训到位、职工安全防护到位等基础性工作开展监督。

       持续关爱员工身心健康，职业健康体检覆盖全体职工；开展“健康体检进项目”活动，邀请就近医院、卫生防疫中心专家为员工开展健康讲座，科普职业病相关知识。

       大力推进“职工之家”一体化建设，每年开展“春送温暖、夏送清凉、秋送健康、冬送温暖”、“工地小候鸟”暑期夏令营等活动，团结带领职工、劳务人员以最佳状态投入到工程建设中。

       在良好竞赛氛围带动下，近年来分公司还荣获了山东省五一劳动奖状、山东省住建系统“安康杯”竞赛优秀组织单位等荣誉称号，并连续六年获山东省建筑施工企业安全生产“五赛一创”劳动竞赛优胜单位。