2024年4月徐州颐润居2020-15地块项目荣获江苏省总工会颁发的“江苏省工人先锋号”。

       项目团队秉持“匠心专注品质，筑就彭城经典”的建设理念，全员聚焦，精准发力，扎实推进全周期谋划，坚守底线讲安全、主动担当保质量、千方百计提效能，用心打造优质工程。

一心一意，打造争先团队

       项目位于徐州市泉山区淮海路经济圈核心地段，总建筑面积15.53万平方米，共14栋高层住宅及社区用房、幼儿园等附属建筑，将提供736套高品质住房。

       开工伊始，团队便确立了省级“工人先锋号”的创建目标，三年如一日树标杆、塑典型，争创一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队。带头人李宏伟在职工大会上说，好的团队从来不是一蹴而就，所有人心往一处想、劲往一处使，总有一天量变会垒起质变。

       建设过程中，项目邀请主体劳务、桩基、机电、外架、幕墙保温、精装、园林等32家分包单位，与属地房建、地铁工程等开展对标学习。

       邀请中国矿业大学、市住建局、质安处、监察大队、卫生委、区消防中队等专家学者开展培训16次。全员“查找缺乏赶先进、敢于亮剑争先进”，不断进阶岗位才能，让项目工程、质量、安全管理得到显著提升，确保工程的高标准施工。

一以贯之，坚持品质履约

       团队明确自身立场，发挥项目部管理人员在施工现场起到的主导作用，通过“分包积分制”、“分包黑名单”等举措，对班组做到奖罚分明。

       在纪律严明、运转高效的施工组织下，团队深化“不进则退、慢进亦退、不创新必退”的紧迫感，加快推进“精益式”管理。

       三年间，项目落实科技创效策划25项，有效助力降本增效。同时，结合项目施工工艺特点，优化施工工艺及工具，完成实用新型发明专利授权10项，发明专利1项。相关经验得以总结发表，形成期刊51篇，其中核心期刊5篇。

       此外，团队还成功完成江苏省工法1篇，已申请江苏科技示范工地和绿色示范工地终期验收，让高品质建造开花结果。

一往无前，锻造优质工程

       项目部定期举行质量竞赛、技能“大比拼”、“安全行为之星”评比、消防演习等，创造“争先进、夺第一”的管理氛围。

       开设“农民工素质与技能提升站”，通过专业培训、实践考评等多种方式，帮助劳务工人不断精进技能，以适应高标准的建筑需求。累计面向4000余人次开展安全教育，开设安全演练21场、覆盖500余人次，组织质量能力提升培训110场、覆盖3900人次。

       成功举办徐州市质量安全现场观摩+云观摩，获评省市文明标准化示范工地、徐州市优质结构工程、中建二局“安康杯”竞赛活动优秀项目，在安居集团履约评比中名列前茅，并获得颐居集团多次表扬。

       项目连续三年获得“外地在徐州建筑施工先进单位”，项目负责人李宏伟连续三年获评“外地在徐州建筑施工优秀工作者”并获聘“徐州市住建局外聘专家”。

党建引领，激发发展动能

       项目党支部积极推进党务互融互促，坚持服务生产经营中心工作，叫响中建二局在徐口碑。在急难险重面前，强示范、显担当，不断提升区域品牌美誉度。

       特殊时期，累计为周边社区、街道捐献爱心物资达5万余元。党员义务劳动日，组织青年志愿者前往江苏省助残“阳光行动”示范基地，捐赠爱心生活物资、进行志愿清洁，让二局“志愿红”飘扬在彭城大街小巷。

       项目工会还将关爱职工落实落细，用心用情打造“项目小家”，连年举办“幸福二局人，建设幸福徐州城”职工阖家联欢会，举办分公司在徐全体项目“友谊杯”足球赛，把项目建设成为职工情感的归宿、心灵的港湾，进一步提升项目部的凝聚力和向心力，为工程建设注入蓬勃发展的动能。