旭日始旦，岁月如新，回顾走过的2022年，安徽分公司紧跟华东公司“132”发展思路，锚定发展目标，深耕区域发展，位列中建二局2022年度优秀三级次机构TOP1，交出一份厚重提气的“成绩单”。

攻坚克难，答好“提质增效卷”

       2022年，安徽分公司完善营销体系建设，以合肥本埠为中心，成立皖南、皖北营销中心，形成皖中、皖南、皖北“一体两翼”的发展格局，高端营销提质增效，超额完成全年市场营销指标。

       这一年，分公司持续攻坚公建项目，公投合同额占比达93.44%，再创历史新高；聚焦“合肥都市圈”、“长三角一体化帮扶城市区”，本埠市场合同额占比达63.12%，做深做实区域市场。

       这一年，分公司突破传统施工总承包模式，坚持工程总承包与投资带动相协调的发展模式，EPC项目合同额占比达41.04%，为企业经营质量提升和业务升级提供有效支撑。

务实重行，解好“品质履约卷”

       2022年，安徽分公司一大批重点项目建设取得重要进展。合肥滨湖国际会展中心二期项目顺利竣工，成为长三角对外开放“新窗口”；合肥一中肥东分校项目正式交付迎来首届新生；安徽百戏城项目主体结构封顶在即，一项项备受瞩目的公建项目进一步提升了区域品牌知名度。

       这一年，分公司掀起“安居工程”劳动竞赛热潮，全力以赴建设好保障性安居项目。

       合肥城西桥家园A组团、合肥贾大郢、合肥休宁路ACD等一批大组团安置房项目顺利竣工，为万人提供幸福“暖居”。

       这一年，分公司召开高品质履约专题会，坚持高标准定位，加强标杆引领，以“高效建造、精益建造、智慧建造”为抓手，巩固工程总承包能力，压实责任推动项目履约管理提质升级。

       这一年，分公司以争先创优为抓手，合肥庐阳三馆荣获“鲁班奖”，合肥滨湖国际会展中心二期荣获中国钢结构金奖，打造国际领先科技成果2项，荣获国家级示范工程4项、全国建设工程项目施工安全生产标准化工地3项、国家级质量QC成果5项，全年累计荣获各类省部级及以上荣誉126项，持续增强区域核心竞争力。

       

砥砺奋进，做好“党建引领卷”

       学悟思做，让党的二十大精神“落地有声”。2022年，安徽分公司积极将党的二十大精神送到项目一线、职工身边，用党的二十大精神统一思想、凝聚力量，把学习成效转化为推动企业高质量发展的生动实践。

       这一年，分公司开展“七个一”支部党建工作品牌创建，推进“一支部一品牌一特色”，分公司“星火‘徽’聚”党建品牌获评局“双十佳”党建创新品牌，3个项目入选安徽省“红色工地”试点项目，以特色党建品牌汇聚红色动能。

       聚焦外塑形象，分公司承办局“建证·同行”开放日活动，邀请地方政府、高校代表及数十家主流媒体共同走进合肥滨湖国际会展中心项目，得到30余家主流媒体报道，擦亮二局在皖品牌形象。

       聚焦内塑合力，开展“建证”系列宣讲活动，讲好企业“攻坚故事”、“超越故事”，凝聚职工奋进精神力量，成功荣获一星级全国青年文明号。

筑梦安徽，交好“责任担当卷”

       2022年，安徽分公司广大党员、员工在战“疫”中显担当。逆行而上，火速援建国家会展中心（上海）方舱医院以及合肥、太和等地方舱医院，用实际行动诠释央企担当，荣获中建二局“战疫先进集体”称号。

       这一年，分公司弘扬志愿文化，成立建证·防疫青年志愿服务队，下沉一线参与属地防疫志愿服务；打造“童星守护 建证成长”志愿服务品牌，连续2年与属地小学志愿共建；联合包河区团委开展困境青年“筑巢计划”；积极参与乡村振兴，荣获属地通报表扬。

       这一年，分公司持续开展“幸福安徽”建设。成立“家基金”，解职工之所需、帮职工之所难；举行“青年职工文化艺术节”，连续3年联合属地举办相亲联谊活动；启动“超越2022”职工运动年，开展“一月一主题”的职工文体活动，持续为企业赋能。

       任重道远须策马，风正潮平好扬帆。站在2023年新的起点上，安徽分公司将锚定“局属三级次机构在皖排头兵”目标，争当安徽区域发展“主力军”。