为进一步做好“传”“帮”“带”工作，加快青年员工的成长步伐，2018年7月20日，中建二局上海分公司昆山兰亭天悦项目部组织召开2018年新员工座谈会暨导师带徒签约仪式。项目领导班子、新员工导师与四名新员工亲切交谈、轻松交流，进一步拉近了彼此的距离。
       会上，项目经理陈健向新员工介绍了公司及项目的发展历程，并强调了人才培养及导师带徒的重要性，明确了师徒双方的职责和要求。陈总表示，希望新员工能尽快完成从学生时代到工作时代的身份转变，多学、多看、多问，在中建二局这块大舞台上能够快速成长。
       其他项目领导班子成员也纷纷现身说法，以自己的工作历程转化为经验给新员工分享，同时也给新员工树立了榜样与目标，为其在工作的道路上指明了方向。
       在现场所有人的见证下，四名新员工与导师分别签定了导师带徒协议，并纷纷表示虚心学习，早日进步。项目部通过导师带徒协议，明确双方的职责，同时达到“以老带新、以新促老、共同提高、薪火相传”的目的。（杨攀）